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孙玉林——身边的传奇
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“这么小的问题栽多大个跟头”
我们到玉磊集团的那天，正好赶上孙玉林给厂里的管理层人员开会，我很好奇他会讲什么，是市场的发展走向？还是公司内部的管理模式？我偷偷溜进会议大厅，想一听究竟。
会议大厅里坐了有40来人，都穿着橘红色的工作服，认真地听孙玉林讲话。墙上挂着一副副的彩页，开始以为是企业的广告或宣传海报，细看才发现是质检操作规程、工人安全生产岗位基本职责、安全隐患排查整改制度等，可见玉磊的企业文化是实实在在的围绕着“生产、安全”展开的。
“我首先要说质量！”，孙玉林表情严肃地说，“尺寸怎么能出错呢？有的砖截的时候短了两毫米。你让人家怎么说，堂堂玉磊集团，出的砖短两毫米？！换成是你，你会怎么想？这么小的问题栽多大个跟头。”一个管理着七、八百工人，操持这么大集团的老总，最关心的竟然是少了的两个毫米，着实令我震惊。这么小的事，拿出来放在好不容易挤出时间开的职工大会上说，更是难以想象。而这种精益求精的精神大概就是公司能够如此发展壮大的根本。
“诚信，是最大的财富”
“要不我给你讲两个故事？”孙玉林笑着对我说。说起诚信，孙玉林可是滔滔不绝，能够一路走到今天，“靠的就是我这个人！”孙玉林如是说。
“那时候我刚刚建完厂，没有钱了，正好赶上一个大项目。我为了挤走其他小企业，承诺全部垫资，最后我中了标。可是我哪有那么多钱？只好贷款。那时贷款很不容易，银行的行长跟我说，‘我就信你这个人了’，这就是诚信，你说这得值多少钱？！”我呆呆的看着他，实在不知如何回答，在这样险恶的商界，能够赢得如此的信任，实在是人生最大的财富。
“还有一年，我接了一个工程，20万平米的板材，我找了70多个厂家，大部分是莱州的，也有平度的，50天交货。没有一个人管我要钱，他们都是信任我这个人，都愿意帮我，要我说，什么是最重要的？诚信就是最重要的。”
像这样的例子大概不胜枚举，入行30年，经历的沟沟坎坎恐怕是数不清了，能够乘风破浪走到今天，靠的不仅是胆识，更多的则是人心。所谓“得道者多助，失道者寡助。得道之至，天下顺之。失道之至，亲戚畔之。”如今的孙玉林，上受到客户的信任，下受到工人的爱戴，同行企业间关系融洽，这似乎比他那亿万资产的企业更值得他骄傲！
本来想让他讲讲公司的发展历程，以及他自己的人生经验的，可由于工程问题，他滞留北京，见面的时间一再缩短。这也是此次莱州之行的遗憾之处。孙玉林表示，他希望能拍一部电视剧，讲讲石材行业的故事。我说，就他个人的经历写成传记，也一定会畅销。可他关心的似乎更多是行业的壮大，对自己著书立传的事并不太在意。真心希望，以后能有机会听“二哥”为我们讲讲他自己的故事。
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