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九月才市看板 职场三大职位放异彩
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赵海晓
才市看板：机械制造，互联网高歌猛进
9月，行业间的职位需求出现新变化。往月领先的计软、IT服务、专业服务、房地产开发、电子微电子以及通信等行业人才需求均出现不同程度的下滑，唯独机械制造，互联网、电子商务等行业仍高歌猛进，需求呈上升之势。
值得一提的是，快消和耐消行业犹如两匹黑马，骤升至十大热门行业的第3和第5位。此前，两行业还在十名外徘徊，出局的是计算机硬件、网络设备，仪器仪表、工业自动化和电气行业。
快消行业在去年经历一次大规模的洗牌，烟草、粮油等企业巨无霸相继成立，整
合了从原料到渠道的一系列资源，竞争力大大提高。而同样是在去年，超过三十家快消零售企业倒闭，其中不乏全国连锁的知名企业，其市场空白除为国有资本占据外，国外资本也乘势汹涌入侵，占据半壁江山，与国资对垒。双方不仅在市场上针锋相对，人才争夺战也相继打响。据中华英才网职场专家估计，在可以预见的未来一两年内，快消行业仍存在巨大的人才需求。
热门职位：市场营销专员引关注
从发布职位数量看，十大热门职位的变动也不可谓不小。其前二名销售经理和销售代表保持不变，BD经理和渠道代表上升的名次比较靠前，市场营销经理和市场分销经理名次有所提升。抢眼的是市场营销专员，本月新晋升入十大热门职位排行榜行列。
工作责职：市场营销专员主要是负责市场推广方案的策划、执行与评估，监督市场宣传材料的制作与日常管理；执行公司总部的市场推广计划，协助业务部门落实营销计划；建立与广告、媒体、市场活动服务商的业务渠道，并负责渠道管理。市场营销专员还可能参与到市场调研分析，公司网站维护，以及执行市场推广的相关活动中。
入行门槛：招聘单位常要求求职者具有具备快速准确的应变能力，较强的说服力以及良好的沟通能力，并有一定的文字编辑能力及优秀的语言表达能力，苛刻一点的通常还会附上“普通话标准，声音甜美，能吃苦耐劳”等要求。不过工作辛苦收入也不低，据中华英才网专家统计，大型国有企业的市场营销专员年薪能达到5万-10万元。
医药代表前途无量
医药代表这一职位目前正成为人才需求的强力增长点。随着我国制药行业的不断改革发展、走向世界，医药代表逐渐成为受人追捧的职位。据不完全统计，国内目前有4000家以上的制药企业，其中在华外资制药公司占了很大的比重。为抢占市场份额，各企业纷纷增加对市场的投入，争相推出新产品，这使得销售人才吃紧。据中华英才网人力资源专家估计，医药代表的薪酬一般分为底薪和提成，有至少两年经验的好的医药代表年薪一般在12万元左右。
工作职责：建立并维护公司的良好形象，推销并扩大产品的应用，并为应用产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍等。
入行门槛：一是熟稔公司产品及功用，能提供详实的信息和资料，流利解答相关问题，所作的产品介绍或举办的讨论会具有专业水准；二、重视客户提出的问题和要求，并能及时反馈；三、有礼貌，乐于助人，具备积极主动的销售技巧，能与客户保持密切的联系，并非常周到地关心和照顾客户；四、保持合适的拜访频率。
互联网软件工程师继续受捧
从上图可知，“互联网软件工程师”这一职位近日颇受追捧。近年不断有“互联网软件工程师”年薪十万等报道见诸报端，一方面互联网行业的软件工程师付薪水平比其它行业高是不争的事实，就是在同一企业，其薪资水平也高于其它部门，甚至高于销售；但另一方面，互联网行业因其变化快，对软件工程师的素质要求也比较高，不仅要有针对性的改进软件性能以提高用户体验，还要具有前瞻性，人无我有的开发一些新功能，创造新需求，因此该职位的门槛并不低。
专家建议：求职跳槽做长线勿短投
聪明的求职者，在求职、跳槽的同时，就如炒股一样，会根据自己的职业发展作出选择。不会看到一点好处就放弃手持的绩优股，改投别单位去。多数跳槽者，是对手中工作状况不满，或是遇到问题不想解决，或不知如何解决，这种回避问题的态度不是值得鼓励的做法。不管任何工作，在哪家企业，遇到问题，勇于并尽力去解决了，这种经历就会化作自己的股本，从而去追逐更多的资本。
中国人民大学人力资源管理博士曹仰锋先生表示，人力资源从业者必须对一个组织有了足够的研究，才能形成个人的一些管理思想。经常跳槽，固然能增加自己从业经历的幅度，却对深度无益。只有勇于面对自己在职业规划上出现的困难，想办法解决它，才能让自己在职场上取得更大的进步。
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