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八成秘书月薪不足3千 6.87%苦恼上司性骚扰
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俗话说，一个好汉三个帮。能力再强的经理老板们每天也只有二十四小时，日理万机的老板们都离不开一位强有力的“左右手”来协助他们处理各项事情，秘书扮演的正是这样的角色。而号称职场上的变形金刚的秘书们过得怎么样呢？她／他们和老板进进出出，风光无限，而在驰骋江湖的背后，也有着不为人知、默默无闻的辛勤与付出。在一年一度的国际秘书节来临之际，本报《职场周刊》和智联招聘网共同策划了一个联合调查，以和大家共享这一职业的酸甜苦辣。
四成多秘书不知道秘书节
每年4月的最后一个星期三，也就是今年的4月27日，是“国际秘书节”。调查显示，截止到2005年4月20日，秘书们在秘书节里会照常上班的多达82．75％；将得到休假奖励的只有7．14％；得到老板或同事的恭贺的只有5．47％；有幸得到奖金／奖品的只有4．64％。
调查还显示，有将近5000名调查参与者中有43％的人不知道这个节日；19．20％的人觉得秘书节的设置没什么意义；7．85％的人觉得秘书节体现了这份工作的辛苦和重要性；另外30．19％的人认为秘书节的设置恰恰说明了秘书的待遇是不公平的。
尽管一年一次秘书节的设置并不能体现这一工作的酸甜苦辣，然而秘书职业向来是职场上供需两旺的人才需求热点，智联招聘网的职位信息显示，北京地区2005年4月18日秘书和办公室管理人员的招聘职位空缺数量是5296个，比2005年4月11日的5224个职位需求上升了1．4％。与此同时，每个空缺职业的申请人次从4月11日的23人次下降到4月18日的17人次，虽然不排除临近4月底求职旺季的回落，导致几乎所有职业申请人次减少的影响，但竞争热度下降将近28个百分点却是不争的事实。
八成多秘书月薪不足3000元
在“您对现在的状况满意吗”的问题回答中，有43．65％的人感觉一般，非常满意的有6．78％，二者之和约占了调查参与者的一半。另外一半的分布是31．11％不太满意；5．66％非常不满意；甚至还有4．21％打算辞职转换职业。
做秘书让人感到最辛苦的因素是什么？此次调查显示，39．94％的秘书认为是繁琐的事务性工作；22．86％的秘书认为是处理协调上下级和各部门关系；18．51％的秘书们感觉工作随老板日程安排变化，经常加班没有规律；11．82％秘书认为是需要不断熟悉掌握公司各部门业务；另有6．87％的秘书认为是上级性骚扰最苦恼。
秘书工作的辛苦不只是每天打打文件，整理整理资料，她们能在复杂而且繁琐，看似一些枯燥乏味、鸡毛蒜皮的小事情之间，处理协调各方面的关系，做到万无一失，更多的是心理上的压力，然而很多情况下，她们干的是管家的活，拿的却是丫环的钱。调查显示，44．12％的秘书待遇是月薪1001－2000元；20．62％的秘书是2001－3000元；15．91％在1000元以下；3．01％得到了3001－5000元；5001－8000元之间和8000元以上的分别只有4．31％和2．02％。
从上面的数据分析看中，一半秘书对现状的不满主要来自付出与获得的不平衡。
充实自己获得最高选择
在“如果秘书做得很困惑，觉得发展空间狭小，你会怎么办？”的问题中，选择充电、深造的有34．23％，占据了最高的选择比例；和老板沟通寻求更多其他方面工作的锻炼有26．67％；跳槽寻找出路的26．62％；考虑在本公司转型的有12．49％。 八成秘书月薪不足3千 6.87%苦恼上司性骚扰 |
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