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六招提升职场形象
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三、做有价值的小事
不计回报，积极主动的做一些公司认为有价值的事情，也会使你的上级对你刮目相看。这表明你理解公司的目标。比如，在Biogen Idec公司，一位雇员最近主动提出愿意担任当地某机构的学生导师，公司通过该机构培养公司的预备员工。“不是每个人都愿意将事业心转化为动力，扎扎实实地去从事那些对公司有益的具体活动。”施奈尔说，“当我听说这件事，我就说我想更多地了解这位员工。”
另一项有益但常被忽略的选择，就是担任一些内部培训课程的老师或参与公司的招聘会。这样做有助于提高自己的演讲技能。“很多人因为害羞，不愿参与这些活动。”施奈尔说。他曾经作为一位人力资源顾问， 服务于一家银行，该银行没有一位职业人士有兴趣与该专业以外的员工讨论资本市场的问题。“他们错失大好时机，”施奈尔博士说。因为“该银行的首席执行官参加了这项活动”。
四、营造人脉关系
自我营销需要运用三管齐下的策略，洛勒根谈到：“我告诉经理主管人员，秘诀就是说出来、写下来、并建立良好人脉关系。”这些活动有助于增进外界对你的了解。在某些行业，比如在科研领域，外界的认可要比内部的赞誉更为重要，此外参加某些专业团体也对职业生涯的发展至关重要。
大部分行业都有一个或一个以上的知名协会，供给你研究选择。但不要仅限于上交会员费或是阅读会刊，只有积极地参与协会的活动，并在协会的董事会、理事会或是常委会中任职，你才可以从中获得最大的收获。“服务于这些协会通常意味着这个人在该行业有着较高的威望，”洛勒根先生总结说。
海森（JoAnn Heffernan Heisen）是新泽西州新布伦斯威克市强生公司（Johnson & Johnson）的副总裁、首席信息官及公司执委会委员，她将参与行业协会视为其职业生涯发展过程中的重点。她起初在纽约的银行工作，很快参加了纽约市的女子金融协会，后来成为该协会的会长。
“参与那些你的雇主高度认可的协会，努力承担某一领导角色，这会积极地影响你的雇主对你的看法，”她说。
参与行业协会可以使你受益匪浅，使你了解所在行业的最新发展动态，并能使你得到其他企业招聘人员的青睐。他们常常作为协会的合作方，参与一些活动，以期能够结识潜在的候选者。
五、适时更换工作岗位
任职于新岗位可以开阔你的视野，也可以丰富你的阅历，使你更多了解他人。作为负责财务和投资者关系管理的经理助理就职于强生集团之前，海森从事过投资者关系管理和公司事务管理方面的工作。担任首席信息执行官一职使她顺理成章地成为强生集团执行委员会的第一位女性成员。
六、不必事事躬亲
你无法事事亲历亲为，也不必这么做。如果你要参与某项活动，是因为这确实对你个人或职业发展有所促进。这样，你对工作的热情才会给他人留下深刻印象。
如果好大喜功，“别人很容易认为你野心勃勃，不脚踏实地。” 施奈尔说，“你所要关注的，是要赋予你所参与的活动或是项目一些实质性的内容。精力过于分散是低效的，因为你不需要用一个你无法完成的项目来证明你的能力。”六招提升职场形象 |
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