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人民币升值悄然影响中国职场
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人民币升值的影响离人们的生活有多远？记者在采访中了解到，人民币升值在对中国经济产生深刻影响的同时，职场中的人们已感受到它的力量：付薪方式悄然发生变化，一些人感受到就业形势的严峻。
目前在国内，对于每月以外币来结算薪水的工作人员来说，汇率的变化绝不仅仅是数字的变动，更多地影响着装入兜里的真金白银。在广东职场，人民币升值让在这里工作的港人高级打工人员十分开心。他们大多从事经理、主管级工作，每月收入数万元并多以人民币结算，比起人民币升值前，每个月相当于多拿了逾千甚至数千元。
而一些原来以美元、日元、港币等外币为薪水结算方式的工作人员，特别是外籍工作人员，则越来越感到人民币升值让他们的劳动日益贬值。Peter在美国一家企业驻中国广东分支机构工作，他的工资由人民币和美元两部分组成。“我一个月工资中的美元部分要是晚一个月到银行去兑换，人民币持续升值，平均折算下来，差不多每月就要白白损失1000多元人民币。我已要求公司将每月支付的美元工资及时兑换成人民币后再发放，否则我的劳动就贬值了。”Peter说。
自2006年底以来，中国职场因人民币持续升值而使付薪方式悄然发生变化。越来越多领取外币薪水的工作人员要求用人民币结算薪水。在人民币汇率发生变化后，如何平衡领取外币的员工薪金是中国企业面临的新问题。据了解，目前不少企业在员工呼声的压力下，已与员工签订了补充合同，改用人民币结算薪水。而一家日资企业的有关人士则告诉记者，由于用工合同一年一签，中途不便改动，公司已从7月开始向员工发放一笔补贴，以弥补员工日元兑换人民币的损失。
然而，人民币升值对职场并非都是利好消息。谢桂兰原在广东省东莞一家纺织出口企业做工，一年半前回四川老家生孩子，如今再来到东莞找工作却让她感到形势不妙：不仅不好找工作，而且基本工资也由原来每月1200元下降至1000元多点儿。人民币升值对劳动密集型的出口企业产生了立竿见影的影响，企业经济效益受到连锁波及。据有关研究，人民币每升值1％，纺织行业销售利润率下降2％～6％，从而又直接影响到了行业的就业形势。
劳动保障部劳动科学研究所的一份《人民币升值对就业的影响评估》报告指出，人民币升值在就业方面，受影响较大的是纺织、服装、制鞋、玩具、摩托车五大非农行业和农业。人民币升值5％～10％，将导致350万非农产业工人失业，影响上千万农民就业。“‘国强则币强’，自古以来就是历史的客观规律。人民币的长期升值趋势是任何一个对中国经济发展有信心的人都可以预见到的。”广东外语外贸大学国际经济贸易研究中心主任陈万灵博士说，“目前人民币升值的趋势让人们看到了市场经济和个人职业发展密不可分的连带关系。大的社会环境和经济结构是职业人在职业发展中首先要面临并且加以考虑的。”
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