|
|
过年咱给上司送礼吗
|
|
|
上司和员工的关系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼，在以后的工作中就难免会碰到一些尴尬。比如，当上司训斥员工时，员工就会产生怨恨，觉得上司收了礼还这样对他，真是不通人情。如果这种情绪蔓延，对公司的长久发展极为不利。
第三篇
礼物价格百元就成
中国人送礼，讲究个“礼轻情意重”。调查结果表明，价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。
最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。
上司喜欢特别的礼
如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。
◆爱美的女上司，可以送美发美容卡、健身卡等。
◆博学的上司，送他一本喜欢的书籍、一张曼妙的音乐 C D或是两张音乐会的门票。
◆年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片是不错的选择。
◆年轻的上司，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，荷包又能承受得了。人才专家点评：
过年送礼在现代都市人眼中更讲究新颖有创意，送红包太俗又被不少人视为“毒药”，送大包小包的实物好像也有点“老土”。
另外，送礼时间要适宜。春节就是一个比较适当的送礼机会，既表达了对上司的谢意，也在新年给上司送去一份真挚的祝福。礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物，收礼者也会收得安心。
最后，送礼时一定要注意一些细节。礼物的包装要精细，不能看起来很粗糙，以免给人应付的印象。礼物的价签也一定要撕去。过年咱给上司送礼吗 |
| [ 1 2 ] |
|
| 过年咱给上司送礼吗 |
【打印本页
关闭】 |
|
