透视职场:五类人才最紧缺

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透视职场:五类人才最紧缺

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关键字：职场人才 2007-9-4

未来三至五年我国需要20万游戏设计与开发人才，由游戏派生出的包装宣传推广、新闻报道、攻略指导、网络游戏管理和职业游戏玩家等专业人才也都处于匮乏状态，然而，最紧缺的是5类人才。

游戏程序员学历要求是大学计算机专业本科毕业，有很强的游戏程序编写能力。有经验的程序员月薪为7000元左右，新手月薪也能达到5000元左右。

游戏美术工程师一般要求美术或相关专业毕业，熟悉相关软件，对角色动作有敏感的捕捉和表现能力。一般人员月收入4000元左右，资深的美工月收入在3万元左右。

游戏策划师策划师最好有三年以上的游戏经历，熟悉各类游戏，有游戏策划经验。有经验的游戏策划人员月薪大多超过万元，入行不久者也有5000元左右。

游戏技术维护工程师主要保障玩家的游戏安全，月薪在2000至5000元之间。

游戏市场拓展员职责是宣传和推广本企业的游戏产品，月收入在3000元上下，业绩突出的市场总监年收入能超过50万。

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