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企业重金招聘左撇子 自称绝非哗众取宠


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关键字:招聘 职场 2007-8-27

 
在八月十三日“国际左撇子日”来临之际,上海老字号企业、北京奥运会赞助商恒源祥集团贴出招聘启示:诚聘左撇子担任中层管理人员。此举似有“就业歧视”之嫌,引起此间各界议论纷纷。今天该公司召开说明会,称公司这么做绝非哗众取宠,而是因为左撇子在某些领域优于常人。

左撇子更聪明、更优秀、更具创新精神似乎确有根据。法国有一项研究表明,左撇子的脑神经反应和常人不同,从大脑接触信息到做出反应,左撇子比常人少绕一个弯,信息直接从大脑通过中枢神经系统传送到左侧,要比传送到右侧快,所以左撇子智商相对较高。美国高智商协会的调查也证实,左撇子中高智商是普遍现象。

据悉,左撇子天才比比皆是,如牛顿、爱因斯坦、巴顿、克林顿、比尔·盖茨等。不过在中国的传统中,左撇子向来被视为“另类”,老师和家长看到孩子使用左手甚至会强制纠正他们。

恒源祥集团董事长刘瑞旗称,公司招聘左撇子不仅是因为企业发展需要创新思维的人才,也是为了消除社会上对左撇子的偏见。据该集团人力资源总监朱延杰介绍,恒源祥此次将招聘十六名中层管理人员,年薪从十万到二十五万元人民币不等,不过他也表示,除了最好是左撇子,“学历、人品、经验当然也很重要。”

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