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别拿领导当傻子
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“我的经理在我们这里，所以回复的慢了……”
“我今天出去做业务，才找个网吧上网啊！”
“各位，有没有现成的销售计划，跪求大家的帮助……”
“经理，今天我请假，我的父母病了……”
……………………
种种借口，种种理由，总以为领导不知道你那点小“猫腻”，面对电脑挂着QQ，上着论坛。出门做业务就向网吧钻。以为一个套用的计划就能得到领导的认可，甚至为了蒙混过关……如果您正在这样做，那么，您错了，领导之所以能当上领导，就是因为他有过人的能力，就你那点小“技巧”，想当年可能早就被领导应用了，所以啊，千万别拿领导当傻子！
不久前，听说很多公司不允许员工工作期间上QQ了，这或许是制度的健全，但没有QQ还有别的。管得住人却管不住想法。
其实，在企业中，很多领导都有自己的思维方式：
首先，不是天天的看着您在工作，手忙脚乱的在电脑前，领导就认为你辛苦！想错了，领导看一个人，一般不在乎过程，看的是结果。
您究竟做了些什么？究竟做了多少？
这个问题领导看的比什么都重要。即使看不到您在QQ上聊天，发现不了您上网玩游戏，但至少根据您的工作量，和您忙活的样子就能知道您有“外遇”。因为这个简单的公式中并不能画等号。
所以，出现领导不提拔您，不给您涨工资，这完全正常！
其次，领导看到你的工作结果，会分析您工作的质量。因为是不是动脑做出来了，一目了然。简单的COPY的东西，一般人都能看出来，更何况是领导。
我们做策划的，下面有文案和排版。不用看他们天天的过程，写完的稿件和做完的平面设计，拿过来一看，不仅能了解什么水平，而且他们是否动脑了，什么都明白。长此以往，什么人，什么分量，工资该给多少，就都有数了！
此外，还有一些方法。但就这两条就足以了解一个人的工作状态。
是不是您还在成天的在抱怨领导不提拔您，成天的寻么有什么好的成功技巧，成天的在琢磨如何的找个好单位。不要这样了，简单的方法就是，别拿领导当傻子，用心做好您现在的工作！
别不以为然，就您看完这篇文章，用了这几分钟的时间，是不是也耽搁了您的工作呢？
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