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华兴机械人性化管理促和谐发展
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国内石材机械制造的龙头企业——山东华兴机械股份有限公司坚持以人为本，不断完善员工的工作和生活条件，逐步提高各项福利待遇，关注员工的职业发展规划，有效促进了构建和谐企业的进程。
2003年以来，该公司连续3年人均工资增长不低于10%，并为公司所有员工承担了5种保险的全部费用，为员工提供免费工作午餐，每年为员工免费提供两套夏、冬工作服；采用补贴的方式为中层以上管理人员及所有销售人员配备了轿车。公司还为常年在外的销售人员设立了“温馨电话”，随时帮其解决家中需要的难题。“三八”期间，公司还组织销售人员家属与公司女职工一起享受公司统一安排的旅游活动。公司还加大投入力度，改善员工的工作和办公环境，在办公楼大厅、办公室及车间添置了绿色花卉植物，购置了背景音乐系统，每一名员工都可以在优美的音乐中轻松开始一天的工作。公司先后建设住宅楼21栋，对员工购房实行补贴，全部解决了现有员工的住房问题。多年以来，“华兴”以科学发展观为指导，在发展过程中追求人与企业、人与人之间、人与环境之间的和谐，把打造环境友好型、资源节约型企业作为可持续发展战略来抓。如今，公司内道路整洁，树木成行，花卉簇拥，路灯明亮，霓虹灯广告闪烁，优美的厂容厂貌，宽敞明亮的车间，处处彰显出一个现代企业的蓬勃朝气。
此外，公司非常注重人力资源管理，专门聘请管理咨询公司为全体员工进行职业发展规划，定期开展企业文化活动和企业理念教育活动，严格执行公司文明员工行为规范，这些活动也有效提升了员工的职业道德和精神风貌。目前，该公司呈现出产销两旺、干劲十足的良好势头。
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