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怎样正确处理办公室政治?
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可以说在我的职业生涯中，尤其是在毕业后的前几年，遇见这样的事情很多，当时年轻得自己也很难进行处理，随着工作年限的增长，对于办公室政治也多少有了点了解，也明白了应该从什么地方处理。
现在总结以下，只所以当时在面临一起起的办公室政治引起的矛盾的时候不知道如何处理，有两点原因，第一，坚信人性本善论，也就是只所以人变坏是因为受到了环境的影响；第二，坚信不做亏心事不怕半夜鬼窍门的逻辑。因此在对于这些矛盾的苗头就没有了警觉，总认为，人只要你对他好，他同样会对你好，这就脱离了大环境的因素，再一个错误的估计了自己的魅力，认为只要你对对方足够的好，一定会感动他，即使是仇人也可以化解为朋友，这话听起来不错，从理论上来讲是可能的，但是真要达到这样的完美结果却不是可以用一句话可以说清楚的，这也是高估了自己的能力。
不了解办公室政治的原因，过分相信自己处理矛盾的能力，是前两年导致我在职场上屡遭挫折的主要原因。生在盛世醉桃园，独饮美酒心不甘，不羡山中霸王虎，愿做宇宙半边天。当时做的这首诗或许最能显示出当时的霸气与傲气。
现在想想，当时自己是幼稚的，虽然大学毕业，但才刚进入社会，进入社会就意味着应该考虑政治问题。
后来我和一个朋友在谈到政治问题的时候我说，当你还在学校读书的时候永远都不用考虑政治问题，因为那些对你没有任何意义，而当你走入社会的时候你就不得不面对政治问题，想逃避也逃避不了，这就是政治的一个特性，有一定的社会范畴。
对于办公室所形成的政治也是这样，早些年处理办公室政治的失败就在于孤立的看待了这个问题，把办公室政治简单的看成了人和人之间的矛盾，其实更为重要的是办公室政治是职业观和工作之间的冲突，里面夹杂着权利的冲突，这才是办公室政治的真正根源所在。
办公室政治永远不会消失，就好象社会矛盾永远不会消失一样，每个人手中生产资料的数量决定了收入和权利的差异性，而差异性是造成各种矛盾的根源。
正确认识了问题的根源就等于解决了一半，在接下来的几年里，虽然还是经常遇见办公室政治方面的问题，我已经不会简单的不管，更不会郑重其事的去花很的代价去处理，已经看的很淡，在现阶段，虽然和谐、和平是主旋律，在企业工作和睦相处也是主旋律，但是矛盾是永恒存在的。
只所以罗嗦这样多，就是想告诉大家，在工作中出现矛盾的时候，一定要认清，要搞明白这不是人和人之间的矛盾，而是工作之间的矛盾，工作上的矛盾就要用工作的方法去化解，而不是简单的人和人之间的交往，不要脱离环境的因素。
个人总结：
当你还在学校读书的时候永远都不用考虑政治问题，因为那些对你没有任何意义，而当你走入社会的时候你就不得不面对政治问题，想逃避也逃避不了，这就是政治的一个特性，有一定的社会范畴。
办公室政治永远不会消失，就好象社会矛盾永远不会消失一样，每个人手中生产资料的数量决定了收入和权利的差异性，而差异性是造成各种矛盾的根源。
来源：牛津管理评论 作者：孙运波
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