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哪些职业凭年资拿高薪
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审计师、会计、出纳
市场薪酬行情：会计审计的平均薪酬高于社会平均收入水平。特别在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通财务人员的平均月收入起薪在1500元至2999元之间，年薪在1.8万元至3.6万元之间；注册会计师作为行业内的翘楚，平均年收入跃升至4—6万元；会计或审计事务所主任会计师(相当管理合伙人)年薪约20万元左右，知名企业的财务总监年薪超过50万。
“越老越值钱”原因：经济要发展，收支要平衡，经验老道的会计就显得很重要。拿ACCA会员(英国特许会计师执业会员)来说，26-30岁的会员薪资集中在10-30万元间，31-40岁的会员，薪资范围为20-50万元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可少，经验能赋予你高效管理能力、处理突发事件的应急能力。
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1、目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的MBA”的ACCA，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。
2、高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估、及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。
3、名誉和信用对财会人员来说，是发展的首要条件。要想拿高薪，就必须树立起“诚信”的口碑。
4、审计财会行业创业风险相对较小，如果从兴趣与积累“财富”的角度出发，可以自己成立小型的会计师事务所，为现金流量小、项目周期长的企业提供会计外包业务。
精算师
市场薪酬行情：高级保险精算师预期的人均月收入可达万元，居各职位之首；本土精算师年薪在20-40万元之间的不在少数，洋精算师的身价至少在百万元之上。
“越老越值钱”原因：精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师。要成为一名合格的精算师，要经历两个阶段：第一阶段，完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够学分，成为准精算师；第二阶段，工作一段时间后有了实际工作经验，才能申请并参加考试。由于整个过程需要长达十几年的不懈努力，因此成功者寥寥，当然薪水也随资历递增。精算师绝对是“古董身价”，越老越值钱。
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精算师强调的是知识与实践结合。考出证书只是第一步，由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。
咨询顾问
市场薪酬行情：随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区的助理咨询顾问月薪约4000元；咨询顾问年薪保守估计在15万元以上；企业合伙人平均薪酬则达到30万元以上。
“越老越值钱”原因：咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”。因此，咨询顾问就如同医师一样，越老越值钱。一般情况下，应届毕业生从助理咨询顾问(大公司的职位为调查分析员)成长为咨询顾问，一般要经过5年左右的时间，然后再经过5年以上，才有机会成为公司合伙人。
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咨询业涉及领域广泛。拿人力资源管理咨询为例，需要咨询顾问能够站在企业战略的角度，有效运用各类分析工具，来审度企业的人力资源配置状况，并提出合理化建议，以促进企业高效能的产生。在这个过程中，不能延用老套的理论，而是要用最前沿的眼光来做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有裨益。
科研人员
市场薪酬行情：科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此，科研工作者月薪过万元的也有。
“越老越值钱”原因：高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它需要科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果可能在30-40岁左右，对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工龄，在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。 哪些职业凭年资拿高薪 |
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