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山西个体从业人员“老有所养”
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新华网太原１０月２９日电（记者 胡靖国）日前，记者从山西省劳动和社会保障厅获悉，从今年起，山西非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员都将被纳入基本养老保险的序列，同时基本养老金计发办法也将进行改革。这表明，山西省的企业基本养老保险覆盖面已从国有、集体企业职工向多种所有制从业人员扩展。
据山西省劳动和社会保障厅养老保险处负责人介绍，从２００６年１月起，城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费的基数，原则上为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为２０％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳１２％，雇员本人缴纳８％），其中，8％计入个人账户。
对个人缴费确有困难的，缴费基数２００６年可为全省上年度在岗职工平均工资的６０％，２００７年为７０％，２００８年为８０％，２００９年为９０％，从２０１０年１月起，缴费基数统一为全省上年度在岗职工平均工资。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 截至今年６月底，全省企业养老保险参保人数已达２９０万人，参保率为８４％。
此外，山西省还将进一步加强劳动保障监察工作，依法处理拒缴、瞒报少缴基本养老保险费等行为，并建立劳动保障、财政、工商、税务以及总工会等部门的多方协同机制，确保基本养老保险基金应收尽收。
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